2021-02-14
721次
餐厅经理
8K~12K/月
年终奖
交通方便
包食宿
有提成
全勤奖
旅游
工作性质全职
职位类别餐饮管理
招聘人数3
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式用工形式不限
技能等级不限
试用期三个月
试用期薪资8000元/月
年龄要求不限
工作地点江西/上饶/信州区
联系方式
联系人：傅晶晶
联系电话：
点击查看
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2023-09-26 16:20
企业最近登录时间
职位描述
1. 向区域督导负责，落实管理的各项措施，完成公司营运部下达的营业额目标。
2. 制定餐厅管理制度及各类人员的操作程序和服务规范，建立完善的沟通渠道，作好员工和高层领导沟通的桥梁。
3. 执行完善的考核机制，定期或不定期的对员工的工作流程，服务意识，员工的综合素质及员工对本职工作掌握情况进行考核。
4. 收集并处理顾客对餐厅的意见和投诉，正确处理员工之间的关系，激发员工对工作的积极性，不断的了解员工的心理。
5. 收集并处理，顾客对餐厅服务质量的意见和投诉。
6. 每天组织召开管理组会议，对当天的工作安排与检讨。
7. 作好管理组的思想工作，及时了解其心理状态，进行辅导与支持。
8. 定期给管理组进行管理知识的培训。
9. 100%执行公司推行的企划活动
2. 制定餐厅管理制度及各类人员的操作程序和服务规范，建立完善的沟通渠道，作好员工和高层领导沟通的桥梁。
3. 执行完善的考核机制，定期或不定期的对员工的工作流程，服务意识，员工的综合素质及员工对本职工作掌握情况进行考核。
4. 收集并处理顾客对餐厅的意见和投诉，正确处理员工之间的关系，激发员工对工作的积极性，不断的了解员工的心理。
5. 收集并处理，顾客对餐厅服务质量的意见和投诉。
6. 每天组织召开管理组会议，对当天的工作安排与检讨。
7. 作好管理组的思想工作，及时了解其心理状态，进行辅导与支持。
8. 定期给管理组进行管理知识的培训。
9. 100%执行公司推行的企划活动
微信扫一扫，及时了解投递状态
你目前还没有登录：
立即登录
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。
